2008年，青浦区人事局以打造阳光人事、构建和谐人事为目标，坚持“为民、务实、清廉、高效”要求，围绕“抓作风促工作，抓效能促提高”这条主线，不断拓宽行风政风建设内涵，寻求行风政风建设与人事工作的结合点，有力地促进了全局各项事业的不断发展。一是以“三抓”带行风，促进行风工作健康发展。即：抓公开透明，实行阳光行政；抓重点环节，展示良好形象；抓监督，确保各项措施落实到位。二是以“三真”促行风，促进服务质量和效率提高。即：真转作风、真情服务、真下气力。三是以“三严”正行风，促进干部队伍规范化管理。即：抓教育，严管理；抓机制，严制度；抓整顿，严纪律。