综合管理全区人才资源管理和开发工作，负责人才资源的预测统计、分析，研究制定人才开发、培养的发展规划并组织实施，综合管理本区紧缺急需人才引进和国外智力引进工作，负责本区出国（境）培训团组的审核、管理工作；综合管理本区人才交流服务机构，依法维护人才市场秩序；综合管理专业技术人员队伍建设和职称改革工作，会同有关部门编制学科带头人并组织实施；负责有突出贡献专家享受政府特殊津贴人员的选拔和管理工作；负责海外专家来青定居的安置服务工作，综合管理本区公务员的教育培训和专业技术人员继续教育工作，对区行政管理学院进行业务指导。
   

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