上海市青浦区人事局

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上海市青浦区机构编制委员会办公室工作职责

1、贯彻执行党和国家以及本市有关机构编制工作的方针、政策和法律、法规、规章，并结合本区实际组织实施。
2、管理本区党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关和各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。
3、研究拟订本区行政管理体制和机构改革的总体方案；审核区级党政机关和镇级机构改革方案；协调并组织实施本区行政管理和机构改革工作。
4、审核、协调区级党政机关，区人大、政协机关，区法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
5、研究拟订本区事业单位管理体制和机构改革总体方案；负责区属事业单位机构编制日常管理工作；负责事业单位法人登记管理工作。
6、审核机关、事业单位处级、副处级机构级别及做好报批工作，审批机关、事业单位科级、副科级机构级别。
7、指导、协调镇机构改革和机构编制管理工作。
8、督促检查本区机关、事业单位贯彻执行党和国家以及本市有关机构编制工作的方针、政策和法律、法规、规章的情况以及机构编制的落实情况。
9、研究拟订本区机关、事业单位职能、机构、编制的调整和设置工作，办理以区委、区政府或区机构编制委员会名义批复、印发的有关部门机构编制管理工作的拟文手续。
10、承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。

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